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“Por la cual se crea el Comité Territorial de Planeación y Seguimiento del Programa de Alimentación Escolar- PAE”

 El SECRETARIO DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE

 En uso de sus atribuciones legales y en especial las que le confiere la ley 115 de 1994, ley 715 e 2001 y sus decretos reglamentarios.

 CONSIDERANDO

  • Que la Constitución Política de Colombia, en su artículo 67 define la educación como “un derecho de la persona y un servicio público que tiene una función social;(…)”, asimismo, establece de manera clara que “Corresponde al Estado regular y ejercer la suprema inspección y vigilancia de la educación con el fin de velar por su calidad, por el cumplimiento de sus fines y por la mejor formación moral, intelectual y física de los educandos; garantizar el adecuado cubrimiento del servicio y asegurar a los menores las condiciones necesarias para su acceso y permanencia en el sistema educativo.”, el que se vincula con el artículo 44 superior referente a los derechos fundamentales de los niños.
  • Que la Ley General de Educación (Ley 115 de 1994), como norma rectora, fija y establece que la educación es un proceso integral permanente de formación personal, cultural y social, que involucra los derechos y deberes, fundamentando este servicio en los principios establecidos en la Carta Política. Igualmente determina el alcance del servicio educativo, el que comprende todo un conjunto normativo, curricular, funcional y de recursos de toda índole, con el fin de “alcanzar los objetivos de la educación”, determinando de la misma manera la concurrencia de las entidades territoriales a las que les fija funciones claras
  • Que el numeral 5 del artículo 2.3.10.2.1 del Decreto 1075 de 2015 - Único Reglamentario del Sector Educación- define los «Lineamientos Técnicos - Administrativos» como el «documento emitido por el Ministerio de Educación Nacional en el que se definen las condiciones, los elementos técnicos y administrativos mínimos que deben tener o cumplir todos los actores y operadores del Programa para la prestación de un servicio de alimentación escolar con calidad, y poder ejecutar acciones dentro del mismo» y establece en su artículo 2.3.10.3.1 que esos lineamientos contendrán además «los estándares y las condiciones mínimas para la prestación del servicio y la ejecución del PAE, los cuales serán de obligatorio cumplimiento y aplicación para las Entidades Territoriales, los actores y los operadores de este Programa».
  • Que el Programa de Alimentación Escolar -PAE, es una estrategia estatal que promueve el acceso con permanencia de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes en el sistema educativo oficial, a través del suministro de un complemento alimentario durante la jornada escolar, para mantener los niveles de atención, impactar de forma positiva los procesos de aprendizaje, el desarrollo cognitivo, disminuir el ausentismo y la deserción y fomentar estilos de vida saludable.
  • Que se hace necesario la ejecución del Programa de Alimentación Escolar para contribuir con la permanencia de los niños, niñas y jóvenes más vulnerables en el sistema escolar, promover la implementación de proyectos pedagógicos transversales en estilos de vida saludables; ofrecer complemento alimentario que porte los requerimientos de energía, macronutrientes y micronutrientes de acuerdo a los lineamientos del Ministerio de Educación.
  • Que según los artículos 16,17,18 y 19 de la ley 1176 de 2007, en lo referente al programa de Alimentación Escolar -PAE, las responsabilidades y funciones en relación con la ejecución del Programa de Alimentación Escolar en condiciones de eficiencia y calidad se encuentran cargo de todos los actores del sistema y la ejecución de recursos, de conformidad con las normas que regulan el Sistema General de Participaciones y demás normas que regulan su financiación. En este sentido, los actores del Programa deben actuar en procurar el cumplimiento de los objetivos del PAE, las normas, los lineamientos técnicos-administrativos, las condiciones de operación y los estándares que lo regulan, la defensa del interés general, el presupuesto publico y los derechos de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (art.2.3.10.4.5. Decreto 1075 de 2015).
  • Que la Unidad Administrativa Especial de Alimentación Escolar – Alimentos Para Aprender; emitió la Resolución No. 00335 de 2021, “Por la cual se expiden los Lineamientos Técnicos – Administrativos, los Estándares y las Condiciones Mínimas del Programa de Alimentación Escolar – PAE.”
  • Que la Resolución No. 00335 del 23 de diciembre de 2021 dispone en el Titulo IV, de los ejes estructurales lo cuales, establecen los mecanismos de control y seguimiento del PAE; para lo cual, el literal III del Eje de cobertura señala:

“(...) Para el desarrollo organizado y participativo de la planeación y el seguimiento debe conformarse en cada ETC un Comité Territorial de Planeación y Seguimiento (CTPS), definido y determinado en su estructura y funciones en el Anexo Técnico Administrativo y Financiero que forma parte integral de los presente lineamientos y con observancia del Decreto 1852 de 2015, que adiciona el Decreto 1075 de 2015 Único Reglamentario del Sector Educación (...)”

  • Que la Secretaría de Educación Departamental del Guaviare requiere conformar EL COMITÉ TERRITORIAL DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO (CTPS) DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR –PAE, como “El espacio donde la respectiva entidad contratante realiza el seguimiento a la ejecución del Programa de Alimentación Escolar en los departamento o municipios según sea el caso, además de proponer acciones para el mejoramiento de la operación y articular acciones entre los diferentes actores o instituciones
  • Que la Entidad Territorial Certificada (ETC) debe crear el Comité Territorial de Planeación y Seguimiento PAE mediante acto administrativo; el cual, debe contener entre otros aspectos sus integrantes, responsabilidades, alcance y/o funciones tanto para la planeación como para el seguimiento que deben efectuar. La dependencia encargada de coordinar la implementación y ejecución del PAE en cada ETC es través del líder o coordinador del equipo PAE quien deberá convocar y presidir una reunión de planeación de la operación del PAE en el mes de agosto de cada vigencia, y de manera extraordinaria cuando las circunstancias lo requieran suscribiendo en cada caso acta como soporte de su realización.
  • Que con fundamento en lo establecido en el presente acto administrativo se busca crear EL COMITÉ TERRITORIAL DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO (CTPS) DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR –PAE 2022, con el objetivo de coadyuvar a la ejecución idónea y eficaz del Programa de Alimentación Escolar, buscando contribuir con la permanencia de los niños, niñas y jóvenes en el sistema escolar, en el marco de la Resolución 00335 de 23 de diciembre de 2021 emitida por la Unidad Administrativa Especial de Alimentación Escolar – Alimentos Para Aprender;«Por la cual se expiden los Lineamientos Técnicos - Administrativos, los Estándares y las Condiciones Mínimas del Programa de Alimentación Escolar - PAE »
  • Que, este despacho en mérito de lo expuesto,

RESUELVE

ARTICULO PRIMERO: Crear, EL COMITÉ TERRITORIAL DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO (CTPS) DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR –PAE para la vigencia 2022 en el Departamento del Guaviare, con el fin de realizar seguimiento a la ejecución del Programa de Alimentación Escolar PAE, proponer acciones para el mejoramiento de la operación y articular acciones entre los actores e instituciones educativas.

PARÁGRAFO: EL COMITÉ TERRITORIAL DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO (CTPS) DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR –PAE no suplirá la acción de la supervisión designada, en la verificación del cumplimiento de las obligaciones contractuales de los contratos para la operación del PAE.

ARTICULO SEGUNDO: INTEGRANTES DEL COMITÉ TERRITORIAL DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO (CTPS) DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR –PAE

  • Secretario (a) de Educación
  • Directivo (a) o líder del PAE
  • Directivo (a) o líder de cobertura educativa
  • Directivo (a) o líder de planeación educativa
  • Directivo (a) o líder de contratación de la entidad territorial
  • Delegado (a) de la entidad territorial de salud
  • Delegado (a) de las secretarías de agricultura o de las secretarías desarrollo económico

ARTICULO TERCERO: REUNIONES. El Comité de Seguimiento Operativo Departamental se reunirá en el mes de agosto de cada vigencia, para generar el proceso de evaluación de la ejecución de la operación del programa y la formulación del proceso de contratación de la siguiente vigencia y de manera extraordinaria cuando las circunstancias lo requieran y se suscribirá un acta como soporte de su realización.

ARTICULO CUARTO:  EL COMITÉ TERRITORIAL DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO (CTPS) DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR –PAE, deberá decidir sobre los siguientes aspectos.

  1. Priorización de sedes educativas y grados, realizando los ajustes pertinentes en el marco de su autonomía.
  2. Definición del responsable de la configuración de la estrategia en el SIMAT y de su actualización permanente
  • Definición de las modalidades de atención y los tipos de complemento.
  1. Proyección de recursos para implementación del PAE y definición de las fuentes de financiación.
  2. Plan de trabajo y cronograma para la contratación de la operación del PAE, con el inicio del calendario académico, la fecha de inicio de operación del PAE, cronograma de proceso contractual.
  3. Plan de trabajo y cronograma para la contratación del equipo PAE, garantizando la oportunidad para el desarrollo de la etapa de planeación, operación y seguimiento.

ARTICULO QUINTO: Ordenar publicación a través de la página de la secretaria de Educación.

ARTICULO SEXTO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en San José del Guaviare a los 24, días del mes de 2022

 Ver Circular No 0775 

Luis Carlos Granados Gómez 

Secretario de Educación Departamental

 

De manera atenta me permito infórmale que mediante resolución 029 del 23 de mayo de 2022, suscrita de manera conjunta con el señor Alcalde, se traslado de manera temporal el puesto de votación y zona en las diferentes Instituciones Educativas, para las Elecciones de Presidente y vicepresidente de la República para el periodo 2022 – 2026 Primera y Segunda vuelta en los siguientes lugares en los municipios de san José del Guaviare – Guaviare:   

  Ver Documento Completos

Luis Carlos Granados Gomez 

Secretario de Educación Departamental

 

 

 

 

POR MEDIO  DE LA CUAL SE ORGANIZA  EL PROCESO  DE EVALUACION  ANUAL  DE DESEMPEÑO  LABORAL  2021  DIRIGIDO  A DOCENTES  Y DIRECTIVOS   DOCENTES VINCULADOS  AL  DEPARTAMENTO  DEL  GUAVIARE,    REGIDOS  POR  EL DECRETO LEY  1278  DE 2002.

 

LA  SECRETARIA  DE EDUCACION  DEPARTAMENTAL, en ejercicio de las facultades que le confiere el artículo  6 de  la ley 715 del 2001, las demás normas constitucionales, legales y

 

CONSIDERANDO

 

 

  1. A. Que  la  Constitución  Política de Colombia  CPC en su artículo 67   señala  que "le corresponde al Estado velar por la  calidad de la  educación,  el cumplimiento de  los fines  de la  educación y por la  mejor  formación  moral,  intelectual  y física  de  los estudiantes"

 

  1. B. Que la CPC articulo 68 hace referencia   a que la  "enseñanza  estará a  cargo  de personas de reconocida  idoneidad,  ética y pedagógica"

 

C  Que  la  ley  115  de  1994,  dispone  en  sus  artículos   80  y  82  que  la  evaluación docente y directivos docentes hace parte del sistema de evaluación de la calidad educativa  ...  "El sistema diseñará y aplicará criterios para evaluar la calidad de la educación,  de  la  enseñanza    que  se  imparte,  el desempeño  profesional  de  los docentes y los directivos docentes.

 

  1. D. Que  la  Ley  715  de 2001,  asigna  al  estado  la  competencia  para  establecer  las reglas y los mecanismos  generales  para la evaluación y capacitación del personal docente y directivo docente  que trabaja en el servicio  público, y determina además que el "desempeño de los rectores y directivos será evaluado  por el departamento, distrito o municipio certificado, atendiendo el reglamento que para tal fin expida el gobierno  nacional.

 

  1. E. Que el Decreto  Ley  1278  de 2002, artículo  29 establece  que  la  evaluación  anual de los docentes y directivos docentes, se regirá  por los principios de objetividad, pertinencia,   transparencia,   participación,   confiabilidad,   concurrencia   y universalidad.

 

  1. F. Que  en  sesión  de  la  comisión  nacional  del  servicio  civil  realizada  el  día  31   de enero de 2008 y  comunicado  del MEN mediante oficio 001474 de la misma fecha, aprobó  los  protocolos   con  los  cuales   se  debe  evaluar  a  partir  de  2008,  el desempeño laboral  de los docentes y directivos docentes.

 

  1. Que  el    artículo   1 O      literal   a)   del   decreto    3782   de   2007    fija   entre   las responsabilidades  de  las  secretarias  de  educación  de  las  entidades  las  de “organizar y divulgar el proceso de  evaluación anual de desempeño laboral de su jurisdicción”

 

 

 

 

 

 

 

 

Por lo anterior expuesto

 

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: Adelantar el proceso  de evaluación  anual del desempeño  de los docentes y directivos docentes en el Departamento del Guaviare de conformidad con los decretos 1278 de 2002 y 3782 de 2007.

 

ARTICULO SEGUNDO: Establecer   el cronograma de actividades que permita dar cumplimiento a lo establecido en los decretos  1278 de 2002  y 3782  de 2007  en lo  que respecta  al  proceso  de  evaluación  anual  del  desempeño  de  los  docentes  y  directivos docentes pertenecientes a las instituciones educativas para el año lectivo 2020.

 

ARTICULO  TERCERO:  El  proceso  es  abierto  y  de  obligatorio  cumplimiento  para  los docentes y directivos  docentes a evaluar,  de igual  manera  su ejercicio  es obligatorio  para el  personal  de  la  Secretaría  de  Educación   Departamental,   quienes  se  sujetarán  al siguiente  cronograma  de  ejecución  de  las actividades a  desarrollar  dentro  del  proceso evaluativo.

 

 

ACTIVIDAD

FECHA

DESCRIPCIÓN

RESPONSABLE

Hacer entrega de los protocolos a seguir en el proceso de evaluación anual del desempeño para docentes y directivos 

05  de marzo de 2021

Se hará entrega de los protocolos  en medio magnético de, los decretos 1278 de 2002 y  3782 del 2007 y/o ingresar a www.sedguaviare.gov.co 

Área de Calidad Educativa

Socializar acto administrativo por medio del cual se establece la organización del proceso de evaluación anual del desempeño de docentes y directivos docentes

05 de marzo al 02 de abril de 2021

Publicación  pagina WEB de la SED.

www.sedguaviare.gov.co 

Rectores , directores rurales y personal de la Secretaria de Educación  Departamental

 

Concertación del proceso de evaluación  del desempeño en sus competencias funcionales y comporta mentales 

 

Entre el 13 de marzo y el 31 de marzo del 2021

Elaborar actas de concertación de compromisos, estas debe de ir  firmadas por los intervinientes en el proceso.

Rectores , directivos rurales y personal de la Secretaria de Educación Departamental

Organización y estudio de las carpetas con evidencias documentales y testimoniales ( hojas de vida evaluadas )

 

Desde el 02 abril de 2021 al 15 de octubre de 2021

Guardar archivo por cada docente y directivo docente

Rectores, directivos rurales y personal encargado del proceso de evaluación 

 

Entrevista

 

Del 18 de octubre al 05 de noviembre  de 2021

 Enviar citaciones previas a cada uno de los docentes o directivos materia  del proceso de evaluación anual del desempeño 

Rectores directivos rurales  y personal  encargado del proceso de evaluación

 

 

Resultados

 

Entre el 12 y 26 de noviembre de 2021

Notificar resultados a cada uno de los docentes o directivos docentes, materia del proceso  de evaluación  anual  del desempeño 

Rectores , directivos rurales y personal de la Secretaria de Educación Departamental

 

Recursos

 

A partir de la notificación de los resultados de  la evaluación

Contra la  decisión proferida procederá los recursos de reposición en subsidio de apelación dentro de  los  5 días siguientes a la notificación de los resultados de la evaluación

La resolución de notificación de los recursos interpuestos en contra de los resultados obtenida, será  tramitada y  resueltos a través de la oficina talento humano.

Informe Final del Proceso de Evaluación

Del 26 de noviembre al 6 de diciembre de 2021

Presentar en medio físico y magnético al área de la calidad educativa de la SED, el reporte definitiva del proceso de evaluación del desempeño  2020

Directivos Docentes

Revisión y consolidación de los resultados de la evaluación 

 Desde el 09 de diciembre Del 2021 al 17 de enero de 2022

Revisión de los aspectos evaluados  de acuerdo a la  guía 31 y consolidación de cada una de las evaluaciones.

Área de Calidad Educativa

Revisión y consolidación de los resultados de la evaluación de desempeño a la oficina de talento humano de la SED. 

Del 17 de enero al 04 de febrero de 2022

Entregar los consolidados de evaluación de desempeño a docentes y directivos docentes, a la oficina de talento humano de la SED.

Área de Calidad Educativa

 

          La presente resolución rige  a partir de la fecha de su expedición y publicación.

 

PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE

           Dada en san José del Guaviare, a los 23 días del mes de febrero del  de 2021

 

      Atentamente

JORGE ALEXANDER QUEVEDO HERRERA

Secretario de Educación Departamental

Ver documento original

 

Revisó

Jorge Alexander Quevedo Herrera

Secretario de Educación Departamental

Proyectó: 

Julio Cesar Arias

Profesional Especializado

Digito

María Amparo Maya

Mediante el cual se establece el Proceso de Gestión de la Cobertura del Servicio Educativo en la Secretaría de Educación del Departamento del Guaviare para la vigencia 2023.

LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DEL GUAVIARE

 En ejercicio de las facultades constitucionales y legales especialmente las que confiere el artículo 151 de  la Ley 115 de 1994, el artículo 6 de la Ley 715 de 2001, Decreto 1075 de 2015,  Resolución Ministerial 7797 de 2015, y

CONSIDERANDO

Que, la educación es un derecho fundamental consagrado en la Constitución Política de Colombia y un servicio público que cumple una función social, a cargo del Estado, la Sociedad y la familia.....

  Ver Circular Completa

Luis Carlos Granados Gomez 

Secretario de Educación Departamental

 

Por medio del cual se modifica el Calendario Académico para el año 2021 en los establecimientos Educativos Estatales de educación Preescolar, Básica y media del Departamento del Guaviare.

LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL, en uso de sus facultades legales y en especial las conferidas por la Ley 115 de 1994, Ley 715 de 2001, Decreto 1075 de 2015, y

RESOLUCIÓN NUMERO No. 00000947

Por medio del cual se establece el Calendario Académico para el año 2022 en los establecimientos Educativos Estatales de educación Preescolar, Básica y media del Departamento del Guaviare.  

  Ver Documento Completo

Luis Carlos Granados Gómez 

Secretario de Educación Departamental

 

Por medio del cual se establece el Calendario Académico para el año 2021 en los establecimientos Educativos Estatales de educación Preescolar, Básica y media del Departamento del Guaviare.

LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL, en uso de sus facultades legales y en especial las conferidas por la Ley 115 de 1994, Ley 715 de 2001, Decreto 1075 de 2015, y

CONSIDERANDO

Que el artículo 151 de la Ley 115 de 1994, establece que corresponde a las secretarias de Educación Departamentales y distritales, entre otras funciones la de organizar el servicio educativo estatal

Que el Decreto 1075 del 26 de mayo de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único reglamentario del Sector Educación, compila la respectiva normativa vigente e Incluye en esta, lo dispuesto en los decretos 1850 de 2002 y 1373 de 2007 con respecto a la organización de la jornada escolar y la jornada laboral de los Directivos Docentes y Docentes y el calendario académico de los establecimientos de educación oficial administrados por los departamentos, distritos y municipios certificados.

Que el Artículo 2.4.3.4.1. Calendario académico. Del decreto único reglamentario 1075 de 2015 y atendiendo las condiciones económicas regionales, las tradiciones de las instituciones educativas y de acuerdo con los criterios establecidos en el Título, las entidades territoriales certificadas expedirán cada año y por una sola vez, el calendario académico para todos los establecimientos educativos estatales de su jurisdicción, que determine las fechas precisas de Iniciación y finalización de las siguientes actividades: Para docentes y directivos docentes: a) Cuarenta (40) semanas Trabajo académico con estudiantes, distribuido en dos períodos semestrales; b) Cinco (5) semanas de actividades de desarrollo institucional; y c) Siete (7) semanas vacaciones. Para estudiantes: a) Cuarenta (40) semanas de trabajo académico, distribuido en dos periodos, b) Doce (12) semanas de receso estudiantil

Que de acuerdo con los artículos 2.3.3.1.11.1 y 2.3.3.1.11.3 del Decreto 1075 del 26 de mayo de 2015, se debe incluir en el Calendario Académico de los establecimientos de educación oficial, como parte del receso escolar y del tiempo para el desarrollo institucional, la semana inmediatamente anterior al día feriado en que se conmemora el descubrimiento de América, que para el año 2021 es del 11 al 17 de octubre.

 

RESOLUCIÓN N° 00000036

POR MEDIO DE LA CUAL SE ORGANIZA EL PROCESO DE EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL 2022 DIRIGIDO A DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES VINCULADOS AL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE, REGIDOS POR EL DECRETO LEY 1278 DE 2002. 

 

  Ver Documento Completo

Luis Carlos Granados Gómez 

Secretario de Educación Departamental

 

Por lo cual se convoca y se fija el cronograma para la realización del proceso ordinario de traslado de Docentes y Directivos Docentes con Derechos de Carrera del Departamento del Guaviare y de otras entidades territoriales interesados.

 RESOLUCIÓN No. 00000034

“Por medio de la cual se determina costos y autoriza el cobro de tarifas educativas por concepto de derechos académicos y servicios complementarios, cobros periódicos y otros cobros en las Instituciones Educativas oficiales del Departamento del Guaviare para el año lectivo 2022”

  Ver Documento Completo

Luis Carlos Granados Gómez 

Secretario de Educación Departamental

 

 

 

“POR MEDIO DE LA CUAL SE AUTORIZA LA APERTURA DE LA EDUCACIÓN MEDIA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA HELENA DEL MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DEL GUAVIARE”

 

EL SECRETARIO DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE

En uso de sus atribuciones legales y en especial las que le confiere la ley 115 de 1994, Ley 715 de 2001 y sus decretos reglamentarios.

 

CONSIDERANDO

Que la Constitución Política en su artículo 67 establece que “La educación es un derecho de la persona y un servicio público que tiene una función social; con ella se busca el acceso al conocimiento, a la ciencia, a la técnica, y a los demás bienes y valores de la cultura”, igualmente dispone que el estado es responsable de la prestación del servicio educativo.

 

En desarrollo del artículo 67 Superior, la Corte Constitucional en su jurisprudencia ha reconocido la doble dimensión del derecho a la educación –como derecho y servicio público con función social- en estos términos:

 

 “El artículo 67 de la Constitución de 1991 reconoce a la educación en una doble dimensión: como un derecho y un servicio público con función social. De este modo, garantiza que todas las personas tengan acceso al conocimiento, la ciencia, la técnica, así como a los demás bienes y valores de la cultura, en consonancia con los fines y principios constitucionales del Estado Social y Democrático de Derecho.

Por un lado, debe señalarse que la educación como servicio público exige del Estado acciones concretas para garantizar su prestación eficaz y continua a todos los habitantes del territorio nacional. Los principios que rigen su prestación son la universalidad, la solidaridad y la redistribución de los recursos en la población económicamente vulnerable” (T-480 de 2018)

 

Que la Ley 115 de 1994 en su artículo 4 establece que “Corresponde al Estado (…) velar por la calidad de la educación y promover el acceso al servicio público educativo, y es responsabilidad de la Nación y de las entidades territoriales, garantizar su cubrimiento”. Así mismo, el mencionado

artículo estipula como obligación del Estado atender de manera permanente los factores que inciden en la prestación del servicio en condiciones de calidad, tales como, los recursos y métodos educativos.

 

Que la Institución Educativa Santa Helena fue creada mediante resolución No. 1411 del 2 de septiembre de 2003.

 Que mediante resolución No. 1547 del 14 de noviembre de 2000, fue aprobado el plan de estudios de la Institución Educativa Santa Helena.

Que mediante oficio del 5 de agosto de 2020 allegado por el Líder del Área de cobertura informa lo siguiente:

 “La planta docente asignada por el Ministerio de Educación Nacional resulta insuficiente para atender la demanda de cupos educativos, resultando perjudicado los niños y niñas de las zonas dispersas, por ello en octubre de 2019, se elaboro un estudio de insuficiencia que evidenciaba la necesidad de contratación de un operador.

El 23 de enero de este año 2020,  se suscribió contrato 001 con la diocesis del Guaviare, cuyo objeto fue contratación  para la promoción e implementación de estrategias de desarrollo pedagógico con iglesias y confesiones religiosas en algunas Instituciones Educativas Oficiales del Departamento del Guaviare, para la vigencia 2020, dando estricto cumplimiento al Proyecto Educativo Institucional, al Proyecto Educativo Comunitario y a las normas que regulan la educación y la prestación del servicio educativo en Colombia.

La dinámica de movimiento poblacional ubica la región del Guayabero en el caserío de cachicamo, donde se encuentra la I. E. Santa Helena, la necesidad imperiosa de aprobación de la Educación media basado en:

  • Prevención de reclutamiento de menores, debido a la presencia permanente de grupos de disidencia de las FARC.
  • Existen 12 niños que terminaron el grado 9° y la única posibilidad de continuar sus estudios es la oferta educativa de la educación media en la sede principal de la I.E Santa Helena.
  • El departamento del Guaviare, se comprometió con la iniciativa de PDET de apertura de la educación media, como garantía del derecho a la educación de los NNJA de la región.

En la sección 5 del Decreto 1851 de 2015, cuyo tema hace referencia a la      contratación para la promoción e implementación de estrategias de desarrollo pedagógico con iglesias y confesiones religiosas, establece que el operador con base en su experiencia acompaña y apoya la ejecución del PEI, de la institución educativa involucrada para la atención a los niños.

Por lo anterior, es la Secretaria de Educación quien impone el proyecto educativo institucional y la cantidad de niños a atender, ello quiere decir, que el operador no esta obligado a presentar el plan de estudios para atender a los niños, si no que se obliga a atender lo que la entidad diga.”

 Que es deber de la Secretaría de Educación Departamental, garantizar el derecho a la educación a todos los niños, niñas y jóvenes del departamento del Guaviare y atender las alertas tempranas que emite la Defensoría del Pueblo en marco de la prevención del reclutamiento forzado.

Que, en mérito de los considerandos anteriores, la Secretaria de Educación del Departamento del Guaviare,

RESUELVE

ARTICULO PRIMERO: Autorizar la apertura de la educación media en la Institución Educativa Santa Helena, con código DANE no. 295001003402.

ARTICULO SEGUNDO: Notificar por conducto de la oficina de Inspección y Vigilancia de la Secretaría de Educación Departamental, la presente resolución al director de la Institución, anunciándoles que contra la misma proceden los recursos de reposición y apelación que deberán interponerse por escrito en la diligencia de notificaciones personal, o dentro de los diez ( 10) días siguientes a ella, ante la secretaria de Educación Departamental, de conformidad con lo establecido en el artículo 76 de la ley 1437 de 2011. El recurso de apelación podrá interponerse directamente, o como subsidiario del de reposición y cuando proceda será obligatorio para acceder a la jurisdicción.

 

ARTICULO TERCERO: La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

 

NOTIFÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

 

Dada en San José del Guaviare a los dieciocho (18) días del mes de agosto de 2020.

 

 

 JORGE ALEXANDER QUEVEDO HERRERA

Secretario de Educación Departamental

 

 Ver documento original

 

Revisó

Área de Cobertura e Inspección y Vigilancia.    

 

Proyecto

Área de Cobertura e Inspección y Vigilancia.    

 

RESOLUCIÓN No. 00000035

“Por medio de la cual se establece el Cronograma de actividades por parte de la Secretaria de Educación del Guaviare, para el otorgamiento de Licencias de Funcionamiento, Apertura de Niveles, Grados o Ciclos en Instituciones o Centros Educativos Oficiales y Privados y la renovación de Programas para el Trabajo y el Desarrollo Humano de Educación Formal en el Departamento del Guaviare Calendario A año lectivo 2023.

  Ver Documento Completo

Luis Carlos Granados Gómez 

Secretario de Educación Departamental

 

Por medio del cual se ajusta la resolución No 347 de 2020  en lo que respecta al  Calendario Académico para el año 2020 en los establecimientos Educativos Estatales de educación Preescolar, Básica y media del Departamento del Guaviare, con motivo del COVID-19

Resolución No 1039 del 2021

"Por la cual se hacen unos traslados dentro de la Planta global del personal Docente de la S.E.D., entre instituciones educativas del Departamento"

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ALEXANDRA RAYO MARTINEZ

Secretaria de Educación Departamental

POR MEDIO DE LA CUAL SE ORGANIZA EL PROCESO DE EVALUACION ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL 2020 DIRIGIDO A DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES VINCULADOS AL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE,  REGIDOS POR EL DECRETO LEY 1278 DE 2002.

LA  SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL, en ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 6 de la ley 715 del 2001, las demás normas constitucionales, legales y

CONSIDERANDO 

RESOLUCION N°. 00928

Por la cual se otorga un reconocimiento

LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL

En uso de sus atribuciones legales que le confiere

la resolución No. 009 de 10 de enero de 2008.

 

CONSIDERANDO

a.- Que es voluntad de la Secretaria de Educación Departamental , reconocer y exaltar a las personas naturales y jurídicas que se destacan por su trayectoria académica, administrativa, y otros aportes a la Educación;

b.- Que que el Licenciado RAFAEL ANTONIO MORENO CARO, identificado con la cédula N° 11380214, vinculado desde el 1° de abril de 1990, como Rector en la Institución Educativa Santander, generando procesos transformadores y de formación pedagógica para los docentes y educandos de esa institución.

c.- Que la Secretaria de Educación Departamental, considera que  el Licenciado RAFAEL ANTONIO MORENO CARO, adscrito a esta Secretaría, con su extensa trayectoria en el servicio docente,   por más de 25 , que con entrega y compromiso ha brindado a la educación de muchas generaciones de jóvenes guaviarenses.  

d.- En virtud de lo anterior, es menester de la  Secretaria de Educación exaltar tan significativa labor y proceder al reconocimiento de la labor desempeñada por el Licenciado RAFAEL ANTONIO MORENO CARO que contribuye al posicionamiento y buen nombre de esta Institución Educativa, de sus docentes, estudiantes y graduados; para lo cual considera acorde con la autonomía y los objetivos que rigen la labor docente, En mérito de lo expuesto,

RESUELVE

ARTICULO  PRIMERO:.     Reconocer y resaltar al Licenciado  RAFAEL ANTONIO MORENO CARO, identificado con la cédula N° 11380214,  por su gran labor , el esfuerzo y la dedicación durante más de 25 años que con entrega y compromiso ha brindado a la educación de muchas generaciones de jóvenes guaviarenses.

ARTICULO SEGUNDO:  Hacer entrega de esta Resolución y placa de reconocimiento en la inauguración de las mejoras realizadas en la Institución Educativo Santander.

ARTÍCULO TERCERO: Dar traslado de la presente resolución a la hoja de vida del Rector y publicar en la pagina web de la Secretaria para conocimiento de la comunidad educativa.

NOTIFIQUESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASE 

Dada en San José del Guaviare, a los 2 días del mes de diciembre del 2021

 

ALEXANDRA RAYO MARTINEZ

Secretaria de Educación Departamental

Ver Documento Completo

"Por la cual se publica la lista  de docentes seleccionados que realizaron el proceso de la convocatoria N°02 para proveer  el cargo como Tutor del “Programa Todos a Aprender” para el Departamento del Guaviare”

EL SECRETARIO DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL DEL GUAVIARE

 

En uso de sus facultades Constitucionales y Legales, en especial las que le  confiere  la constitución Nacional, la ley 115 del 1994 y la ley 715 2002…

RESOLUCION No. 0690 DE 2021

 

Por la cual se convoca y se fija el cronograma para la realización del proceso ordinario de traslado de Docentes   y Directivos Docentes con Derechos de Carrera

LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL

En el ejercicio de sus facultades legales que le confiere la resolución 009 de enero 10 de 2008, el artículo 22 de la ley 715 de 2001, Decreto 1075 de 2015, manual único del sector educacion

C O N S I D E R A N D O

Que el artículo 22 de la ley 715 de 2001, regula la procedencia de los traslados de los docentes y directivos docentes, y establece las condiciones que deben cumplirse para que estos resulten procedentes, ya sea en la misma o en diferente entidad territorial certificada en educación.

Que el proceso ordinario de traslado de docentes y directivos docentes se encuentra reglamentado por el Decreto 1075 de 2015, Único Reglamento del Sector Educación, en el Libro 2, parte 4, Titulo 5, Capitulo 1, donde el artículo 2.4.5.1.2, numeral 1° consagra como responsabilidad del Ministerio de Educación Nacional fijar cada año, antes de la iniciación de la semana de receso estudiantil del mes de octubre, el cronograma para que las entidades territoriales certificadas procedan a realizar los traslados ordinarios de sus educadores cuando las necesidades del servicio educativo así lo demanden.

Que el mismo artículo 2.4.5.1.2 consagra como responsabilidades de las entidades territoriales certificadas en educación, en el marco del proceso ordinario de traslado: I) hacer el reporte anual de las vacantes definitivas que existan en sus establecimientos educativos, ll) convocar a los educadores de su jurisdicción  que deseen participar en el referido proceso, III) informar en dicha convocatoria los establecimientos educativos que presenten cargos disponibles y los requisitos para que los traslados resulten procedentes y IV) expedir los correspondientes actos administrativos a favor de los educadores que resulten beneficiados con el traslado.

R E S U E L V E

ARTICULO PRIMERO: Téngase el presente cronograma de actividades y fechas para el proceso ordinario de traslado de Docentes y Directivos Docentes del Departamento del Guaviare, Docentes y Directivos Docentes interesados de otras Entidades Territoriales Certificadas. En concordancia con la Resolución N° 019177 del 8 de octubre 2021, expedida Por el Ministerio de Educación Nacional, por la cual fija cronograma para la realización del proceso ordinario de traslados de docentes y directivos docentes, con derecho de carrera, el cual debe ser adelantado por las entidades territoriales certificadas en educación durante lo que resta del presente año 2021 y concluir antes de iniciar las semanas lectivas del año académico 2022: 

ACTIVIDAD

FECHA

Revisión y consolidación de las vacantes definitivas detallando la información pertinente: localización, institución, sede, cargo directivo docente o docente (rector director rural  coordinador), docente de aula (de primaria, preescolar, primaria  o área de conocimiento) o docente orientador, según nivel , ciclo  o área de conocimiento , Establecimiento  Educativo PDET, Escuela Normal Superior  , Grupos Étnicos

 

Hasta el 8 de Octubre de 2021

Expedición del acto administrativo de convocatoria del proceso ordinario de traslados por parte de la entidad territorial certificada.

 

Hasta el 15 de Octubre de 2021

Publicación en página web de la entidad territorial certificada en educación y envió al Ministerio de Educación Nacional del acto Administrativo de convocatoria del proceso ordinario de traslados.

Hasta el 20 de Octubre de 2021

 

Difusión de la convocatoria del proceso ordinario de traslados, a través de la página  web de la correspondiente  ETC  

Desde el 21 de Octubre  al 12 de Noviembre de 2021

Adición de vacantes definitivas generadas con corte al 30 de Octubre de 2021, mediante expedición del correspondiente acto administrativo de modificación 

Del 2 al 5 de Noviembre de 2021

Periodo de inscripción de los docentes y directivos docentes al proceso ordinario de traslado.

Del 16  al 30 de Noviembre de 2021

Publicación de lista de docentes y directivos docentes seleccionados para traslado, a través de la página web de la correspondiente ETC

13 al 17 de Diciembre de 2021

Expedición de los actos administrativos de traslado y comunicación al respectivo educador, cuando son al interior de la misma entidad territorial.

Comunicación del traslado al educador que sea de otra entidad territorial para efecto de que solicite el inicio del trámite de convenio interadministrativo en su entidad de origen

Del 20 de Diciembre de 2021 al 07 de Enero de 2022

Comunicación del traslado a los rectores y directores rurales de los establecimientos educativos donde se hayan de producir los cambios.

Hasta máximo el 14 de enero de 2022

Parágrafo. 2 En el proceso ordinario de traslado contará con el apoyo del Comité Directivo conformado:

  • Secretario de Educación Departamental
  • Líder de Planeación
  • Líder de Calidad
  • Líder de Cobertura
  • Líder Administrativa y Financiera
  • Oficina de Inspección y vigilancia
  • Profesional universitario de asuntos legales

 

ARTICULO SEGUNDO: Criterios para la inscripción en el proceso de traslado ordinario.

  1. Lapso mínimo de un (1) año de Permanencia del aspirante en el establecimiento educativo en el cual se encuentra prestando el servicio como Docente o Directivo Docente. 
  2. Postulación a vacantes del mismo perfil y nivel académico.
  3. Diligenciar el formato de solicitud de traslados proceso ordinario año 2021

 

ARTICULO TERCERO: Criterios para la decisión del traslado.

  • Obtención de reconocimientos, permisos o estímulos por la gestión pedagógica.
  • Mayor tiempo de permanencia en el establecimiento educativo en el cual se encuentra prestando el servicio docente o directivo docente el aspirante.
  • Necesidad de reubicación laboral del docente o directivo docente a otro municipio, por razones de salud de su cónyuge o compañero (a) permanente, o hijos dependientes, de conformidad con la ley.
  • Cuando dos o más docentes o directivos docentes estén en igualdad de condiciones para ser trasladados al mismo lugar de desempeño de funciones, el nominador adoptara la decisión previo concepto del rector o director rural del establecimiento educativo receptor cuando se trate de docentes, o del consejo directivo del establecimiento educativo receptor cuando se trate de directivos docentes. Si tal concepto no se produce dentro de los cinco (5) días siguientes a su requerimiento, el nominador adoptara la decisión del caso.

 

ARTICULO CUARTO: Relación de plazas docentes y directivos docentes a las que pueden acceder para los traslados ordinarios de acuerdo a lo reglamentado por el Ministerio de Educación Nacional.

 

INSTITUCION EDUCATIVA

REPORTE  PLAZAS DOCENTES PARA TRASLADOS ORDINARIOS  2022

PREESCOLAR

PRIMARIA

INGLES

CASTELLANO Y LITE.

MATEMATICAS

FISICA-MATEMATICOS

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS NATURALES

INFORMATICA

EDUCACION ARTISTICA-MÚSICA

EDUCACION ARTISTICA-DANZAS

EDUCACION ARTISTICA-ARTES PLASTICAS

FILOSOFIA

EDUCACION FISICA

ORIENTADORES-PSICOPEDAGOGOS

QUIMICA

AGRONOMO

SAN JOSE

SANTANDER

 

 

 

 

1

 

 

 

1

 

 

1

 

 

1

1

 

CONCENTRACION DE DESARROLLO RUAL

 

 

1

1

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

JOSE CELESTINO MUTIS

 

 

1

 

 

3

 

 

1

 

 

1

 

 

 

 

 

MANUELA BELTRAN

 

 

2

1

1

1

1

1

 

 

1

 

1

 

 

 

 

ALFONSO LOPEZ PUMAREJO

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

SUBTOTAL

0

 

4

2

3

4

1

2

2

0

1

2

1

0

2

3

0

 

 

INSTITUCION EDUCATIVA

REPORTE  PLAZAS DOCENTES PARA TRASLADOS ORDINARIOS  2022

 

PREESCOLAR

PRIMARIA

INGLES

CASTELLANO Y LITE.

MATEMATICAS

FISICA-MATEMATICOS

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS NATURALES

INFORMATICA

EDUCACION ARTISTICA-MÚSICA

EDUCACION ARTISTICA-DANZAS

EDUCACION ARTISTICA-ARTES PLASTICAS

FILOSOFIA

EDUCACION FISICA

ORIENTADORES-PSICOPEDAGOGOS

QUIMICA

AGRONOMO

EL RETORNO

LATORRE GOMEZ

0

1

2

 

2

1

 

 

 

1

 

 

 

1

1

1

2

LA LIBERTAD

0

 

 

 

1

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

SAN ISIDRO 1

0

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUBTOTAL

0

1

3

0

3

2

0

0

0

1

0

0

0

1

1

2

2

CALAMAR

CARLOS MAURO HOYOS

3

10

2

 

1

2

1

 

 

 

1

 

1

2

1

1

2

DAMAS

 

 

1

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

SUBTOTAL

3

10

3

1

1

2

1

0

0

0

1

0

1

3

1

1

2

MIRAFLORES

MARIA AUXILIADORA

1

 

 

1

1

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

 

 

1

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CAÑO TIGRE

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CRISTO REY

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUBTOTAL

1

0

1

2

2

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

 

                                 

 

TOTAL

4

11

11

5

9

9

3

2

2

1

2

2

2

4

4

6

5

                                       

 

REPORTE  PLAZAS DIRECTIVOS DOCENTES PARA TRASLADOS 2021-2022                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

 

 
   

MUNICIPIO

INSTITUCION EDUCATIVA

     

COORDINADOR

RECTOR

DIRECTOR RURAL

TOTAL

   

SAN JOSE

CONCENTRACION DE DESARROLLO RURAL

1

 

 

1

   

SANTANDER

1

 

 

1

   

GUACAMAYAS

 

 

 

0

   

MANUELA BELTRAN

3

 

 

3

   

SUBTOTAL

5

 

 

5

   

 

       

 

   

CALAMAR

INACAMAHO

1

 

 

1

   

SUBTOTAL

1

 

 

1

   

 

       

 

   

TOTAL

6

 

 

6

   

 

ARTÍCULO QUINTO: Notificaciones o comunicaciones de actos administrativos. Hasta tanto permanezca vigente la emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y Protección Social, la notificación o comunicación de los actos administrativos que se expidan dentro del presente proceso, se harán por medios electrónicos conforme a lo establecido en el artículo 4 del 491 de 2020. En caso contrario se hará de conformidad con lo previsto por el articulo 61 y siguientes de la ley 1437 de 2011

 

ARTICULO SEXTO: Constancia de Presentación. El rector o director rural del establecimiento estatal que sea receptor del educador objeto del traslado, deberá expedir la correspondiente constancia de presentación de dicho servidor y remitirla a la Secretaria de Educacion de la respectiva Entidad Territorial Certificada dentro de los cinco (5) primeros días hábiles siguientes al inicio del calendario académico del año 2022. Dicha constancia deberá contener por lo menos, el nombre completo del educador, documento de identidad, fecha de presentación y las observaciones que el rector o director rural considere pertinentes 

 

ARTICULO SEPTIMO: La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación

 

PUBLIQUESE Y CUMPLASE

  

Ver documento completo

ALEXANDRA RAYO MARTINEZ

Secretaria de Educacion Departamental

 

 

 

Proyectó

Alberto Arturo Restrepo Salinas

Profesional Asuntos Legales

 

Revisó

Martha Judith Hernández Moreno

Líder Planta de Personal

 

Revisó

Julieta Mendoza Chequemarca

Líder Área Administrativa y Financiera

 

RESOLUCIÓN No. 0174 DE 2020

“Por la cual se establecen las sanciones para establecimientos educativos con bajos resultados en su evaluación institucional en el Departamento del Guaviare”

 

EL SECRETARIO DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE

En uso de sus atribuciones legales y en especial las que le confiere la ley 115 de 1994, Ley 715 de 2001 y sus decretos reglamentarios.

Mediante el cual se establece el Proceso de Gestión de la Cobertura del Servicio Educativo en la Secretaría de Educación del Departamento del Guaviare para la vigencia 2022.

 

LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DEL GUAVIARE

 

En ejercicio de las facultades constitucionales y legales especialmente las que confiere el artículo 151 de  la Ley 115 de 1994, el artículo 6 de la Ley 715 de 2001, Decreto 1075 de 2015,  Resolución Ministerial 7797 de 2015, y

“Por medio de la cual se establece el cronograma de actividades por parte de la Secretaria de Educación del Guaviare para el otorgamiento de licencias de funcionamiento, apertura de niveles, grados o ciclos en instituciones o centros educativos oficiales y privados y la renovación de programas para el trabajo y el desarrollo humano de educación formal en el departamento del Guaviare calendario -A- año lectivo 2021”