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De: Secretaría de Educación Departamental
Para: Rectores, Directores Rurales, Orientadores escolares y Docentes de apoyo pedagógico
Asunto: FORMACIÓN PEDAGOGICA Y ASISTENCIA TECNICA EN EL TERRITORIO CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, SOBRE LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE INCLUSION Y EQUIDAD EDUCATIVA
Para la secretaria de Educación Departamental del Guaviare los procesos de inclusión y equidad educativa en el territorio, son de vital e importancia los cuales nos permiten visibilizar las acciones orientadas en las instituciones educativas, bajo la normatividad vigente que estipula el Decreto 1421 de 29 de agosto del 2017, frente la atención necesaria que requiera la población estudiantil con discapacidad.
Por tal motivo, es importante para el área de cobertura educativa y su grupo de profesionales encargados de direccionar los procesos de inclusión y equidad , invitarlos a ustedes hacer partícipes de un espacio pedagógico donde se enfatizarán aspectos, acciones y responsabilidades encaminadas al fortalecimiento de los procesos de enseñanza y aprendizaje de la población estudiantil y la comunidad educativa que busca generar en medio de las circunstancias actuales un impacto significativo en los procesos de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes con discapacidad de nuestras instituciones educativas.
Por lo anterior, se desarrollará la visita técnica el día 25 de marzo del presente año de 8:00am a 12:30pm en el auditorio del archivo Departamental de la ciudad de San José del Guaviare.
Agradecemos su constante disposición, cualquier inquietud al respecto por favor comunicarse con el líder del área de cobertura ERICK ADENI HINESTROZA RENGIFO a través del número telefónico 3105503807.
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Luis Carlos Granados Gómez
Secretario de Educación Departamental
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| DE: | SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL |
| PARA: | Rectores, directores y docentes de los Establecimiento Educativos oficiales del Departamento del Guaviare |
| ASUNTO: | Realización del día de La Excelencia Educativa “DIA E” año 2022 |
| FECHA: | 11 de febrero del 2022. |
La Secretaria de Educación Departamental, en coherencia con la resolución N°022205 del 19 de noviembre de 2021; la resolución de calendario N° 0945 del 25 de noviembre del 2021 establece la realización de una jornada de reflexión pedagógica, denominada DIA E donde las comunidades educativas tienen la oportunidad de analizar sobre el componente de evaluación de los procesos educativos y establecer el nivel de los aprendizajes que se espera que logren los estudiantes de acuerdo con el grado y nivel que están cursando y a partir del análisis de diagnósticos específicos teniendo en cuenta los resultados de evaluaciones internas y externas, y así, establecer un plan de mejoramiento de los aprendizajes que deben ser priorizados; este plan debe ser enviado a la Secretaria de educación Departamental al área de calidad educativa antes del 4 de marzo.
Esta jornada está programada para el día 25 de febrero del presente año, el material de apoyo para el desarrollo de dicha jornada se encuentra anexo a la presente, en la página de la Secretaria de Educación Departamental www.sedguaviare.gov.co
Ver Circular No. 015
Ver Anexo en Excel
Ver Anexo Dia - E
Ver Anexo Saber 11
Luis Carlos Granados Gómez
Secretario de Educación Departamental
- Detalles
CIRCULAR N° 003
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POR LA CUAL SE CONVOCO PARA EJERCER POR ENCARGO TEMPORAL UNA COORDINACIÓN EN LA INSTITUCION EDUCATIVA SANTANDER SEDE DIVINO NIÑO - SAN JOSE DEL GUAVIARE |
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| NOMBRES Y APELLIDOS | DESCRIPCION | CRITERIO | PUNTAJE |
| LUIS ANGEL MENA MAYO | OBTENCIÓN DE RECONOCIMIENTOS, PREMIOS 0 ESTÍMULOS POR LA GESTIÓN PEDAGÓGICA | ACREDITADOS POR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CORRESPONDIENTES | 25 |
|
MAYOR TIEMPO DE EXPERIENCIA COMO DIRECTIVO DOCENTE EN ENCARGOS ANTERIORES |
ENTRE O Y 2 AÑOS | 0 | |
| ENTRE 2 Y 5 AÑOS | 17 | ||
| 5 AÑOS EN ADELANTE | 0 | ||
|
MAYOR TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO EN EL CUAL SE ENCUENTRA PRESTANDO EL SERVICIO DOCENTE 0 DIRECTIVO DOCENTE EL ASPIRANTE |
ENTRE 1 Y 5 AÑOS | 8 | |
| ENTRE 6 Y 10 AÑOS | 0 | ||
| 10 AÑOS EN ADELANTE | 0 | ||
| TIEMPO DE SERVICIO PRESTADO COMO DOCENTE 0 DIRECTIVO EN EL SISTEMA EDUCATIVO OFICIAL | ENTRE 5 Y 10 AÑOS | 0 | |
| 10 AÑOS EN ADELANTE | 25 | ||
| SANCIONES DISCIPLINARIAS |
NO HABER SIDO SANCIONADO DISCIPLINARIAMENTE EL AÑO INMEDIATAMENTE ANTERIOR A LA FECHA DE LA SOLICITUD |
0 | |
| TOTAL CALIFICACION | 75 | ||
| NOMBRES Y APELLIDOS | DESCRIPCION | CRITERIO | PUNTAJE |
| MARIO ALEJANDRO GOMEZ ZAFRA | OBTENCIÓN DE RECONOCIMIENTOS, PREMIOS 0 ESTÍMULOS POR LA GESTIÓN PEDAGÓGICA | ACREDITADOS POR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CORRESPONDIENTES | 25 |
|
MAYOR TIEMPO DE EXPERIENCIA COMO DIRECTIVO DOCENTE EN ENCARGOS ANTERIORES |
ENTRE O Y 2 AÑOS | 0 | |
|
ENTRE 2 Y 5 AÑOS |
0 |
||
|
5 AÑOS EN ADELANTE |
0 |
||
|
MAYOR TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO EN EL CUAL SE ENCUENTRA PRESTANDO EL SERVICIO DOCENTE 0 DIRECTIVO DOCENTE EL ASPIRANTE |
ENTRE 1 Y 5 AÑOS |
0 |
|
|
ENTRE 6 Y 10 AÑOS |
17 |
||
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
0 |
||
|
TIEMPO DE SERVICIO PRESTADO COMO DOCENTE 0 DIRECTIVO EN EL SISTEMA EDUCATIVO OFICIAL |
ENTRE 5 Y 10 AÑOS |
0 |
|
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
25 |
||
|
SANCIONES DISCIPLINARIAS |
NO HABER SIDO SANCIONADO DISCIPLINARIAMENTE EL AÑO INMEDIATAMENTE ANTERIOR A LA FECHA DE LA SOLICITUD |
0 |
|
|
TOTAL CALIFICACION |
67 |
||
|
NOMBRES Y APELLIDOS |
DESCRIPCION |
CRITERIO |
PUNTAJE |
|
HERLIN WILLIAM MURILLO CUESTA |
OBTENCIÓN DE RECONOCIMIENTOS, PREMIOS 0 ESTÍMULOS POR LA GESTIÓN PEDAGÓGICA |
ACREDITADOS POR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CORRESPONDIENTES |
25 |
|
MAYOR TIEMPO DE EXPERIENCIA COMO DIRECTIVO DOCENTE EN ENCARGOS ANTERIORES |
ENTRE O Y 2 AÑOS |
0 |
|
|
ENTRE 2 Y 5 AÑOS |
17 |
||
|
5 AÑOS EN ADELANTE |
0 |
||
|
MAYOR TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO EN EL CUAL SE ENCUENTRA PRESTANDO EL SERVICIO DOCENTE 0 DIRECTIVO DOCENTE EL ASPIRANTE |
ENTRE 1 Y 5 AÑOS |
8 |
|
|
ENTRE 6 Y 10 AÑOS |
0 |
||
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
0 |
||
|
TIEMPO DE SERVICIO PRESTADO COMO DOCENTE 0 DIRECTIVO EN EL SISTEMA EDUCATIVO OFICIAL |
ENTRE 5 Y 10 AÑOS |
0 |
|
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
25 |
||
|
SANCIONES DISCIPLINARIAS |
NO HABER SIDO SANCIONADO DISCIPLINARIAMENTE EL AÑO INMEDIATAMENTE ANTERIOR A LA FECHA DE LA SOLICITUD |
-10 |
|
|
TOTAL CALIFICACION |
65 |
||
|
NOMBRES Y APELLIDOS |
DESCRIPCION |
CRITERIO |
PUNTAJE |
|
ALVARO FLAMINIO MOJICA SALAZAR |
OBTENCIÓN DE RECONOCIMIENTOS, PREMIOS 0 ESTÍMULOS POR LA GESTIÓN PEDAGÓGICA |
ACREDITADOS POR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CORRESPONDIENTES |
25 |
|
MAYOR TIEMPO DE EXPERIENCIA COMO DIRECTIVO DOCENTE EN ENCARGOS ANTERIORES |
ENTRE O Y 2 AÑOS |
0 |
|
|
ENTRE 2 Y 5 AÑOS |
0 |
||
|
5 AÑOS EN ADELANTE |
0 |
||
|
MAYOR TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO EN EL CUAL SE ENCUENTRA PRESTANDO EL SERVICIO DOCENTE 0 DIRECTIVO DOCENTE EL ASPIRANTE |
ENTRE 1 Y 5 AÑOS |
8 |
|
|
ENTRE 6 Y 10 AÑOS |
0 |
||
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
0 |
||
|
TIEMPO DE SERVICIO PRESTADO COMO DOCENTE 0 DIRECTIVO EN EL SISTEMA EDUCATIVO OFICIAL |
ENTRE 5 Y 10 AÑOS |
0 |
|
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
25 |
||
|
SANCIONES DISCIPLINARIAS |
NO HABER SIDO SANCIONADO DISCIPLINARIAMENTE EL AÑO INMEDIATAMENTE ANTERIOR A LA FECHA DE LA SOLICITUD |
0 |
|
|
TOTAL CALIFICACION |
58 |
||
|
NOMBRES Y APELLIDOS |
DESCRIPCION |
CRITERIO |
PUNTAJE |
|
MARITZA RAMOS RIVAS |
OBTENCIÓN DE RECONOCIMIENTOS, PREMIOS 0 ESTÍMULOS POR LA GESTIÓN PEDAGÓGICA |
ACREDITADOS POR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CORRESPONDIENTES |
0 |
|
MAYOR TIEMPO DE EXPERIENCIA COMO DIRECTIVO DOCENTE EN ENCARGOS ANTERIORES |
ENTRE O Y 2 AÑOS |
0 |
|
|
ENTRE 2 Y 5 AÑOS |
0 |
||
|
5 AÑOS EN ADELANTE |
25 |
||
|
MAYOR TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO EN EL CUAL SE ENCUENTRA PRESTANDO EL SERVICIO DOCENTE 0 DIRECTIVO DOCENTE EL ASPIRANTE |
ENTRE 1 Y 5 AÑOS |
0 |
|
|
ENTRE 6 Y 10 AÑOS |
0 |
||
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
0 |
||
|
TIEMPO DE SERVICIO PRESTADO COMO DOCENTE 0 DIRECTIVO EN EL SISTEMA EDUCATIVO OFICIAL |
ENTRE 5 Y 10 AÑOS |
0 |
|
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
25 |
||
|
SANCIONES DISCIPLINARIAS |
NO HABER SIDO SANCIONADO DISCIPLINARIAMENTE EL AÑO INMEDIATAMENTE ANTERIOR A LA FECHA DE LA SOLICITUD |
0 |
|
|
TOTAL CALIFICACION |
50 |
||
|
NOMBRES Y APELLIDOS |
DESCRIPCION |
CRITERIO |
PUNTAJE |
|
JUAN ALBERTO LARGACHA GAMBOA |
OBTENCIÓN DE RECONOCIMIENTOS, PREMIOS 0 ESTÍMULOS POR LA GESTIÓN PEDAGÓGICA |
ACREDITADOS POR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CORRESPONDIENTES |
0 |
|
MAYOR TIEMPO DE EXPERIENCIA COMO DIRECTIVO DOCENTE EN ENCARGOS ANTERIORES |
ENTRE O Y 2 AÑOS |
0 |
|
|
ENTRE 2 Y 5 AÑOS |
0 |
||
|
5 AÑOS EN ADELANTE |
0 |
||
|
MAYOR TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO EN EL CUAL SE ENCUENTRA PRESTANDO EL SERVICIO DOCENTE 0 DIRECTIVO DOCENTE EL ASPIRANTE |
ENTRE 1 Y 5 AÑOS |
0 |
|
|
ENTRE 6 Y 10 AÑOS |
0 |
||
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
25 |
||
|
TIEMPO DE SERVICIO PRESTADO COMO DOCENTE 0 DIRECTIVO EN EL SISTEMA EDUCATIVO OFICIAL |
ENTRE 5 Y 10 AÑOS |
0 |
|
|
10 AÑOS EN ADELANTE |
25 |
||
|
SANCIONES DISCIPLINARIAS |
NO HABER SIDO SANCIONADO DISCIPLINARIAMENTE EL AÑO INMEDIATAMENTE ANTERIOR A LA FECHA DE LA SOLICITUD |
0 |
|
|
TOTAL CALIFICACION |
50 |
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Nota. En caso de presentarse empate se tendra en cuenta la antigüedad de acuerdo a la fecha de posesión.
Ver Documento Completo
Luis Carlos Granados Gómez
Secretario de Educación Departamental
- Detalles
PARA: RECTORES Y DIRECTORES DE ESTABLECIMIENTO EDUCATIVOS DEL DEPARTAMENTO.
Asunto: procedimiento para el reconocimiento y Pago de Horas Extras del personal docentes y administrativo de las instituciones educativas vigencias 2022.
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Luis Carlos Granados Gómez
Secretario de Educación Departamental
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C I R C U L A R No. 04
De: SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL
Para: ADMINISTRATIVOS Y CONTRATISTA DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL
Asunto: ENCUESTA SOCIODEMOGRAFICA Y DE CONDICIONES DE SALUD
Fecha: San José del Guaviare, 01 de febrero de 2022
Cordial Saludo,
La descripción sociodemográfica, es un requisito de la Resolución 2646 de 2008, del Decreto 1072 de 2015 y de la Resolución 0312 del 2019.
El ítem del estándar 3.1.1 de la Resolución 0312 de 2019 solicita:
Articulo 9: <<Identificar las características de la población trabajadora (edad, sexo, cargos, antigüedad, nivel de escolaridad, etc.)>>.
Articulo 16: <<Recolectar la siguiente información actualizada de todos los trabajadores del ultimo año: la descripción socio demográfica de los trabajadores (edad, sexo, escolaridad, estado civil, condiciones de salud, etc)>>.
Dando cumplimiento a lo anterior se le solicita de manera respetuosa a los funcionarios de planta y contratistas que participen de manera activa en el diligenciamiento de la encuesta sociodemográfica y condiciones de salud, la cual debe ser diligenciada una sola vez por cada trabajador con el fin de no alterar la información.
La información recolectada será un insumo para diferentes programas del SG-SST que se diseñen en la SED.
- La encuesta debe ser diligenciada antes del 09 de febrero del 2022.
- La encuesta debe ser presentada una vez.
- La encuesta debe ser presentada por medio del siguiente enlace https://forms.gle/GLmciVFn5jinvgs18
- La encuesta es de carácter obligatorio para dar cumplimiento a la normatividad antes mencionada.
Agradecemos su compromiso con la secretaria de Educación Departamental.
Atentamente,
Ver Documento Completo
Luis Carlos Granados Gómez
Secretario de Educación Departamental